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中職28年新球季即將開打，今天在新莊球場舉行開幕戰，將由中信兄弟出戰去年冠軍富邦悍將，儘管開幕戰將進行，但中信兄弟、Lamigo桃猿卻仍有球員未簽約，他們分別是鄭凱文、陳鴻文、王梓安、林智平等4位。
從去年高國輝是在註冊前一天才搞定，中華職棒各隊談約速度約來越慢，最主要還是整體環境沒有馬上提升真人娃娃製作，市場擴張太快，加上球員意識抬頭，球團也只能苦哈哈，但更重要的是中職規章有「不定存續約」的條款，只要球團向球員表達續約意願，就算薪資還未談妥，勞資雙方也算完成合約。也就是說，中職球團只要繼續支付球員去年月薪，就代表今年已續約，未來談妥條件可再補足薪水數字。
這樣的狀況也讓人存疑，「若談到最後球員是扣薪，那球團是不是也要扣回來？」，除此之外，球員跟球團間一直沒有更合理的談約制度跟申訴管道，儘管球員工會可以讓球員諮詢，甚至介入協調，但總歸一句，「仲裁制度該上路了！」。
其實早在2014年黃鎮台任會長期間，他就曾提出未來仲裁制度將「委外」的想法，不過因轉播權爭議，後來這件「仲裁」之路也似乎無疾而終。
綜觀過去美國職棒大聯盟仲裁結果，大多數是球團勝訴，球員只能想辦法拿出更好成績，或是用其他方式說明自己價值，但「公說公有理」，未來中職若不改善此球員跟球團關係，談薪進度可能只會越來越慢。
（中央社台北14日電）一例一休是近來最熱門的話題之一，不但勞工需要休假，身為人民公僕的「波麗士大人」也要休息，如果基層員警承辦案件到凌晨3點，一早9點派出所又找他，該怎麼辦？
剛從西園路派出所退休的小雲林情趣蛋糕隊長黃景祿說，他退休時的西園所主管很照顧下屬，不但主動關切同仁休假狀況，也會避免有人處理公務到三更半夜，第 2天一大早又要上班的窘境。
例如，受理刑事案件，耗費時間較長，為避免承辦人處理一半交給其他人處理，有影響辦案品質之虞，因此通常都是承辦人完成所有流程後才下班。
不過，只要有同仁處理案件到凌晨3點，第2天一早輪到他的班絕對換班，不可能讓同仁沒日沒夜的一直工作。
他坦言，在警察服務地點輪調的過程中，也曾遇到派出所主管未能體恤下屬的情形，當基層員警工作到凌變頻跳蛋是什麼晨3點，回到家洗個澡，才睡覺就接到主管電話，卻只是為了一點小事找人，那個時候的感覺真的很累。
他強調，自己在西園所遇到的幾任主管都很重視基層員警的休假，因為警察的工作性質特殊，不可能固定週六、日休假，雖然大家每週的休假日都不固定，但總是能夠休到假；即便因為重大事件，配合勤務的要求，影響休假，所長還是會主動要求負責排假的內勤同事，儘快安排同仁補休。
警勤區的配置適當與否，除了影響民眾報案的便利性，也關係警察勤務量的輕重，萬華區由雙園、龍山區合併，警勤區也跟著調整，原來的雙園分局、龍山分局也整併成萬華分局。
原來雙園分局的「招牌」不見了，一度成為保安大隊轄下的中隊，但現在是西園路派出所，而龍山分局原址就是現在的萬華分局。
黃景祿直言，雙園、龍山兩分局整併之後，原屬雙園分局轄下的派出所警勤區配置較好，但原屬龍山分局轄下的派出所，有些安排就不盡人意。
例如，長沙街派出所裁撤，併入漢中街派出所，有部分發生在環河南路的案件，民眾必須向漢中街派出所報案，卻捨較近的桂林所、昆明所，實在不方便。
因此，長沙街派出所裁撤後，併入桂林所，或昆明所比較洽當。
另外，康定所、大理所位置很近，若兩所合併，人力調配較充裕，勤務分配也較容易安排。
他建議，為鼓勵派出所基層員警積極耕耘警勤區，可比照偵查隊的偵查加給，設勤區加給。1060114
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